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柬埔寨成衣和製鞋最低工资谈判仍无共识

柬埔寨成衣和製鞋最低工资谈判仍无共识

柬埔寨在最郑州军海癫痫医院新一轮2017年中医治疗癫痫病的方法成衣和製鞋厂工人最低工资加薪谈判中,工会方再度调高加薪诉求,令谈判工作陷入僵局。工会和资方于9月14日上午举行第二轮加薪谈判,工会方突然宣佈调高加薪诉求,由之前要求的179.60美元,调高1美元至180.60美元。无论如何,资方坚持之前的立场,仅同意调薪3%,至144.20美元。

由于双方无法针对加薪幅度达成共识,双方将于9月26日举行第三轮谈判,届时劳工部代表将会参与。

柬埔寨成衣厂商会(GMAC)副秘书长凯莫尼卡在会后向媒体表示,工人加薪幅度必须结合工人生产力和国家竞争力现况,因此加薪幅度不能过高。渠以越南为例,该国最低工资依工人熟练度和生产力而分为4个等级,从最高的154美元,至最低的106美元,而柬埔寨最低工资不能比越南高,否则将会导致郑州军海医院成衣和製鞋业失去竞争力。

柬埔寨劳工联合会主席阿吞则表示,工会是根据劳工谘询理事会(LAC)最低工资定价机制‘七点标准’,以及国际劳工组织调查报告,来制定最低工资加薪幅度,惟资方却无法提出“合理依据”。渠表示180.60美元是最低要求了,不能再低过这个数目。

另工会方曾于本(9)月2日召开会议统一不同工会立场,当时议决明年底薪诉求为179.60美元,惟此次会议工会代表又再次提出新的加薪诉求。郑州军海脑科医院根据劳工谘询理事会(LAC)于2014年定下的最低工资谈判机制,政府和劳资三方须每年检讨最低工资,新工资率最迟须于当年10月公佈,并于隔年1月正式生效。


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